Gestión Laboral

Gestión laboral para empresas

Servicio profesional de gestión laboral dirigido a empresas que necesitan externalizar de forma segura, ágil y ordenada la administración de sus trabajadores, nóminas, contratos, seguros sociales y trámites ante organismos oficiales.

En KLIPS ASESORES combinamos asesoramiento laboral especializado con tecnología cloud, documentación digital y herramientas online para que puedas gestionar la información laboral de tu empresa sin movimiento de papeles y con acceso desde cualquier lugar.

💼 Gestión laboral integral

Nos encargamos de las principales gestiones laborales de tu empresa, ayudándote a cumplir con tus obligaciones periódicas y a mantener correctamente organizada la documentación laboral de tus trabajadores.

• Confección de nóminas mensuales.
• Confección de finiquitos.
• Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
• Confección y registro de contratos laborales.
• Gestión de prórrogas, vencimientos y modificaciones contractuales.
• Archivo documental de documentación laboral relevante.

🧾 Nóminas, seguros sociales y obligaciones periódicas

Preparamos la documentación laboral mensual necesaria para el correcto cumplimiento de las obligaciones de la empresa.

• Confección de nóminas de trabajadores.
• Cálculo de costes laborales.
• Confección y envío de seguros sociales.
• Preparación de certificados de retenciones.
• Generación de ficheros para remesas bancarias de nóminas.
• Revisión de incidencias mensuales comunicadas por la empresa.

👥 Contratos y gestión documental laboral

Gestionamos la documentación laboral vinculada a la relación entre empresa y trabajador, facilitando el control y archivo de los documentos generados.

• Preparación de contratos laborales según la información facilitada por la empresa.
• Comunicación y registro de contratos ante los organismos correspondientes.
• Gestión de modificaciones contractuales.
• Control documental de contratos, nóminas, finiquitos y comunicaciones laborales.
• Publicación o entrega digital de documentación laboral cuando proceda.

🏛️ Gestiones ante TGSS, INSS e IT

Realizamos gestiones laborales ordinarias ante los principales organismos públicos relacionados con la administración laboral y de Seguridad Social.

• Gestiones ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
• Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social.
• Comunicación de variaciones de datos laborales.
• Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal.
• Gestiones ordinarias relacionadas con INSS e IT.

📬 Notificaciones laborales

Incluye la recepción y comunicación de notificaciones relacionadas con el Código de Cuenta de Cotización asignado, facilitando el control de comunicaciones laborales relevantes para la empresa.

• Recepción de notificaciones del CCC asignado.
• Comunicación al cliente de notificaciones relevantes.
• Revisión inicial del contenido de la notificación.
• Orientación sobre documentación o actuación necesaria.

Las actuaciones complejas, recursos, inspecciones o procedimientos especiales podrán requerir presupuesto adicional.

☁️ Plataforma cloud y portal empleado

Dispondrás de acceso a nuestra tecnología en la nube, permitiendo centralizar información laboral, documentación y comunicaciones en un entorno digital accesible desde cualquier lugar.

• Acceso online a documentación laboral.
• Consulta y archivo de nóminas.
• Gestión documental en entorno cloud.
• Portal empleado para consulta de nóminas y documentos.
• Herramientas digitales para solicitudes internas, cuando estén activadas.
• Acceso a la información de la empresa en tiempo real.

⏱️ Control horario y solicitudes internas

KLIPS puede integrar herramientas digitales para facilitar el cumplimiento y seguimiento de determinadas obligaciones laborales internas, como el control horario y la gestión de solicitudes de empleados.

• Registro de jornada mediante portal o aplicación habilitada.
• Consulta de horas registradas.
• Gestión de vacaciones y ausencias.
• Solicitudes internas desde el Portal Empleado.
• Mayor trazabilidad de la información laboral.

⚡ Atención profesional y directa

Nuestro equipo laboral te acompaña en la gestión diaria de trabajadores, incidencias de nómina, contratos, bajas médicas y demás trámites laborales ordinarios.

• Atención directa con el equipo de KLIPS.
• Resolución de dudas laborales ordinarias.
• Soporte en incidencias de nóminas o trabajadores.
• Comunicación clara, profesional y adaptada a la empresa.
• Seguimiento de procesos laborales recurrentes.

✅ Ventajas del servicio de gestión laboral KLIPS

• Gestión laboral profesionalizada.
• Reducción de tareas administrativas internas.
• Centralización de nóminas, contratos y documentación laboral.
• Acceso cloud desde cualquier lugar.
• Mayor control sobre costes laborales y obligaciones mensuales.
• Comunicación más ágil entre empresa, asesoría y trabajadores.
• Menos papel y mayor trazabilidad documental.

Información importante

• El servicio requiere que la empresa comunique en plazo las incidencias mensuales de trabajadores.
• Altas, bajas, variaciones, ausencias, bajas médicas, vacaciones o cambios salariales deben comunicarse con antelación suficiente.
• La correcta gestión de nóminas y seguros sociales depende de disponer de la información laboral actualizada.
• No incluye actuaciones extraordinarias ante inspecciones, recursos, procedimientos judiciales o expedientes complejos salvo contratación específica.
• Algunos módulos digitales, como control horario, portal empleado o solicitudes internas, pueden depender del plan contratado o configuración activada.